 | FBSS: Contribuição extraordinária visa equilibrar planos
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| Previdência Complementar | 18/08/2014 | 16:08:52 |
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| FBSS: Contribuição extraordinária visa equilibrar planos |
| Cobrança será efetuada na folha deste mês |
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O Conselho
Deliberativo da Fundação Banrisul, em reunião na sexta, 15 de agosto, aprovou a
cobrança de contribuição extraordinária na folha deste mês, para os
participantes do Plano de Benefícios I e o PB Saldado, que visam equilibrar os
planos. Desde 2012, a Fundação vinha alertando sobre a necessidade de
equilibrar o PBI, tendo deflagrado em 2014 o projeto de reestruturação, que deu
a oportunidade para os participantes mudarem de plano.
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No caso do PB
Saldado, cabe lembrar que as reservas de transferência estavam sendo migradas
de um plano atuarialmente desequilibrado. O encarte "Esclarecendo
dúvidas", editado durante o processo de migração, trazia uma matéria
chamada "Entenda porque o plano saldado pode apresentar déficit" que
já alertava para os riscos de um desequilíbrio em seu primeiro exercício.
No PBI, a nova contribuição extraordinária busca sanar déficit acumulado entre
2010 e maio/2014, de R$ 681.650 mil. Já no saldado, o déficit é de R$ 166.046
mil. Por exigência dos órgãos reguladores, conforme a Resolução CGPC nº
26/2008, planos que apresentarem desequilíbrio precisam equacionar o déficit
técnico e fazer o rateio entre participantes ativos, assistidos e
patrocinadores.
A partir de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado junto a
Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), em abril de
2013, que definiu diretrizes para o projeto de reestruturação do PBI, a
contribuição extraordinária, que deveria ser cobrada em 2012 para estes
participantes, foi adiada. As modificações propostas e implementadas pelo
projeto diminuem drasticamente os problemas estruturais, principais causadores
do desequilíbrio.
A Fundação esclarece que, havendo ganhos atuariais nas próximas avaliações, a
contribuição extraordinária poderá ser reduzida ou até mesmo suspensa.
Veja os percentuais cobrados via contribuição extraordinária:
Percentuais - PBI
Ativos - 16,65% sobre o salário-de-participação por 8 anos
Assistidos - 19,14% sobre o benefício complementar por 19 anos e 4 meses
Patrocinadores - 9,78% sobre o somatório do salário-de-participação dos ativos
durante 8 anos e 62,71% durante 19 anos e 4 meses sobre o somatório do
salário-de-participação dos ativos
OBS.: Folha de Salário-de-Participação Anual: R$ 31.811.695,00 | Folha de
Benefícios Anual: R$ 192.344.884,00
Percentuais - PB Saldado - ATIVOS
Badesul - 20,56% sobre o salário de participação
Banrisul - 8,58% sobre o salário de participação
Banrisul Cartões - 5,90% sobre o salário de participação
Cabergs - 4,25% sobre o salário de participação
Fundação - 15,28% sobre o salário de participação
OBS.1: Folha de Salário-de-Participação Anual: R$ 75.205.647,00
OBS. 2: O prazo de amortização será obtido considerando o tempo de serviço
futuro do grupo de participantes de cada Patrocinador
Percentuais - PB Saldado – ASSISTIDOS
Badesul - 12,57% sobre o benefício complementar
Banrisul 7,50% sobre o benefício complementar
Banrisul Cartões - 10,65% sobre o benefício complementar
Cabergs - 6,75% sobre o benefício complementar
Fundação - 6,99% sobre o benefício complementar
OBS.1: Folha de Benefícios Anual: R$ 52.179.311,00.
OBS. 2: O prazo de amortização é a expectativa de vida média do grupo de
assistidos de cada Patrocinador.
Percentuais - PB Saldado - PATROCINADORES
Badesul | 31,52% sobre o somatório do salário de participação dos ativos
Banrisul | 17,80% sobre o somatório do salário de participação dos ativos
Banrisul Cartões | 34,22% sobre o somatório do salário de participação dos
ativos
Cabergs | 10,27% sobre o somatório do salário de participação dos ativos
Fundação | 21,15% sobre o somatório do salário de participação dos ativos
OBS.: O percentual informado inclui serviço passado, déficit equacionado 2009 e
déficit acumulado até maio/2014. Os prazos de amortização variam de acordo com
cada obrigação.
OBSERVAÇÕES GERAIS:
1. A Fundação irá formalizar uma consulta junto à PREVIC solicitando que o
Plano de Benefícios Saldado seja solidário entre os Patrocinadores. Tão logo a
entidade obtenha resposta, procederá com o comunicado aos Participantes e
Assistidos.
2. SALÁRIO-DE-PARTICIPAÇÃO: Ordenado | Comissão | Anuênio | Gratificação |
Diferenças e Adicionais.
Â
*Comunicação: Fundação Banrisul de Seguridade Social
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