Para o movimento sindical, diante de uma conjuntura onde o preconceito e o racismo continuam ressurgindo a cada dia, é importante a mobilização da classe trabalhadora no sentido de debater essa temática. "Organizar os coletivos de Combate ao Racismo é fundamental para ampliarmos a nossa luta por igualdade em todos os setores", afirma Almir Aguiar, secretário de Combate ao Racismo da Contraf-CUT.

 

Uma das principais lutas dos bancários é a busca da igualdade de oportunidades no trabalho. Embora os negros ultrapassem 50% da população brasileira, no setor bancário o número é muito pequeno. De acordo com o II Censo da Diversidade, realizado em 2014, dos 500 mil bancários, somente 24,7% são negros. Deste percentual, apenas 3,4% se declararam pretos. Os negros também recebem, em média, 27% a menos do que os bancários brancos. Neste último censo a Fenaban não apresentou dados sobre mulheres negras, informações que já foram cobradas pelo Comando Nacional dos Bancários na mesa de igualdade.

 

*Contraf/CUT com edição da Fetrafi-RS