As negociações prosseguem nesta quarta 17 sobre as
pendências que ficaram nas rodadas anteriores, envolvendo remuneração, saúde e
condições de trabalho, emprego, segurança bancária e igualdade de
oportunidades. E na sexta 19 os bancos apresentarão uma proposta global para as
reivindicações da categoria sobre todos esses temas.
"Reivindicamos acesso a todas as informações do II Censo, para que venham
com os dados os mais pormenorizados possíveis, a fim de que nós mesmos possamos
fazer nossos cruzamentos e nossas análises. Deixamos bem claro que queremos
avanços nesse tema na convenção coletiva deste ano", afirma Carlos
Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.
Responderam ao questionário do censo 187.411 bancários, o que significa 41% de
458.922 trabalhadores dos 18 bancos que participaram da pesquisa. A categoria
está dividida entre 51,7% de homens e 48,3% de mulheres.
Discriminação contra as mulheres
Os bancos não entregaram nenhum documento sobre o II Censo da Diversidade. Mas
pelos fragmentos exibidos, não houve alterações significativas nas
discriminações de gênero em relação à remuneração. As mulheres recebem hoje
77,9% do salário médio dos homens, apenas 1,5 ponto percentual a mais em
relação ao I Censo, realizado em 2008.
"Cálculo efetuado pelos técnicos do Dieese mostra que, nesse ritmo de
correção das distorções, demorará 88 anos para que as mulheres bancárias passem
a receber salários iguais aos homens. E no Sudeste, onde a diferença salarial
entre os sexos é ainda maior, demoraria 234 anos para as mulheres atingirem a
mesma remuneração dos homens", diz Deise Recoaro, secretária da Mulher da
Contraf-CUT.
Preconceito de raça
Segundo os dados preliminares da Fenaban, o II Censo revelou que, do total dos
bancários que responderam à pesquisa, 74,6% são brancos e 24,9% negros. Isso
demonstra que houve aumento de bancários de cor negra nos bancos desde 2008,
quando 19% da categoria assim se identificavam.
No entanto, a discriminação racial em relação à remuneração persiste no sistema
financeiro, embora tenha havido uma pequena melhora desde o primeiro censo. Em
2008, o salário médio dos negros era 84,1% à dos brancos. Hoje é o equivalente
a 87,3%, conforme os números informados.
Orientação sexual
Uma das novidades do II Censo foi a inclusão de uma variável de orientação
sexual para medir a participação da população LGBT na categoria bancária. Do
total dos que responderam ao questionário, 85,0% se declararam heterossexual,
1,9% assumiram a homossexualidade, 0,6% disseram ser bissexual, 12,4% não
responderam e 0,1% assinalaram outra opção.
Os números parciais da Fenaban indicam ainda que 1,1% dos bancários que
responderam à pesquisa disse ter cônjuge do mesmo sexo. Desses, apenas 38%
fazem uso dos benefícios conquistados em 2009 com a cláusula de isonomia de
tratamento para casais homoafetivos, como por exemplo a adesão ao plano de
saúde.
"Esses dados indicam que ainda há muitas barreiras a serem superadas na
busca da eliminação das discriminações e preconceitos nos bancos",
salienta Deise.
Adoecimentos no trabalho
O Comando Nacional também retomou a discussão com a Fenaban, nesta terça-feira,
sobre os afastamentos do trabalho, a partir dos dados envolvendo 11 municípios
do país, que foram inicialmente apresentados no GT sobre Adoecimentos,
conquistado na Campanha 2013.
Os negociadores dos bancos esclareceram dúvidas do Dieese sobre os dados
informados e se comprometeram a enviar novos números na próxima semana.
"Esses dados ainda em análise reforçam nossa avaliação de que os
adoecimentos são provocados principalmente pela organização do trabalho,
sobretudo pelas metas abusivas e pelo assédio moral. Deixamos claro aos bancos
que é fundamental que a nova convenção coletiva inclua mecanismos na gestão das
empresas que deem mais proteção à saúde do trabalhador", adverte Carlos
Cordeiro.
Calendário
17 - Sexta rodada de negociação com a Fenaban
17 e 18 - Segunda rodada de negociação específica com o Banrisul
18 - Terceira negociação específica com o Banpará
19 - Sétima rodada de negociação com a Fenaban
24 e 25 - Terceira rodada de negociação específica com o Banrisul
26 - Quinta rodada de negociação com o Banco do Brasil
1º e 2 - Quarta rodada de negociação específica com o Banrisul *Contraf/CUT |