 | Contraf-CUT quer mudanças no plano de previdência do Bradesco
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| Bancos | 23/07/2014 | 15:07:35 |
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| Contraf-CUT quer mudanças no plano de previdência do Bradesco |
| Dirigentes sindicais solicitaram regulamento do novo plano |
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Em reunião ocorrida nesta segunda-feira (21), com a Contraf-CUT, federações e sindicatos, na Cidade de Deus, em Osasco (SP), o Bradesco anunciou mudanças no plano de previdência complementar dos funcionários. As entidades consideraram positiva a iniciativa de dialogar com o movimento sindical, mas criticaram o fato de o banco não abrir espaço para estabelecer um processo de negociação sobre as alterações. O representante dos bancários gaúchos na reunião foi o diretor do Sindicato dos Bancários de Santo Ângelo, Mauro José Mânica.
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Os representantes do Bradesco fizeram uma apresentação para os dirigentes sindicais, expondo os principais pontos do novo plano. Apesar dos esclarecimentos, ainda persistem muitas dúvidas sobre as mudanças e as entidades solicitaram o regulamento do novo plano, que o banco ficou de entregar nos próximos dias, o que permitirá uma avaliação mais precisa das alterações e se, de fato, elas trazem mudanças "favoráveis", como alega o banco, para os trabalhadores.Â
Eles disseram que o banco quer começar a divulgar as mudanças para todos os funcionários já na semana que vem e que elas devem valer a partir do mês de outubro deste ano.
"O diálogo é importante, mas ficou claro para nós que alguns itens são questionáveis. Por isso, é fundamental analisar o regulamento, estabelecer um processo de negociação e garantir a participação dos funcionários na gestão", afirma Elaine Cútis, coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, que assessora a Contraf-CUT nas negociações com o banco.
Participou da reunião o especialista em previdência complementar José Ricardo Sasseron, que é vice-presidente da Associação Nacional dos Participantes dos Fundos de Pensão (Anapar) e ex-diretor eleito da Previ. "É fundamental a abertura de um processo de negociação com o movimento sindical para garantir aos trabalhadores a possibilidade de optar pelas melhores condições para o seu plano de previdência complementar", enfatiza Sasseron, que é também diretor da Contraf-CUT.Â
Atualmente, cerca de 40% dos funcionários do Bradesco são participantes do plano de previdência, conhecido como quatro por quatro. O movimento sindical vai aguardar o acesso ao regulamento do banco para avaliar as mudanças no plano de previdência e fazer os estudos técnicos necessários.
"Orientamos os trabalhadores para que não tomem nenhuma iniciativa antes de sanar todas as dúvidas existentes e que não saquem as suas reservas já constituídas no atual plano, uma vez que o mesmo possui condições já asseguradas e cada participante poderá escolher a melhor opção quando da data da aposentadoria", conclui a coordenadora da COE/Bradesco. Â *Contraf/CUT com edição da Fetrafi-RS
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