 | Banrisul apresenta proposta de Plano de Carreira
|
|
|
| Bancos | 24/04/2014 | 14:04:03 |
 |
|
|
|
| Banrisul apresenta proposta de Plano de Carreira |
| Banco se compromete com implantação em 2014 |
| |
 |
| |
A direção do Banrisul apresentou nesta quarta-feira (23), durante reunião da Comissão Paritária, uma nova proposta sobre o Plano de Carreira para os empregos básicos. A formulação traz esclarecimentos sobre pontos que faltavam e que tinham sido cobrados pelo movimento sindical.
|
SindBancários e Fetrafi-RS estão fazendo uma análise mais detalhada que será disponibilizada em breve. As entidades continuam buscando esclarecer eventuais dúvidas sobre a proposta apresentada.
Ficou agendada nova reunião com a direção do banco para o próximo dia 15 de maio, quando será apresentada uma proposta mais consolidada.
O Banrisul apontou também que, ainda no primeiro semestre, serão concluÃdas as definições do Plano de Carreira em relação aos empregos básicos.
Cabe salientar que empregos básicos se relacionam à organização da carreira desde o ingresso do trabalhador no banco. Além disso, vai ser definido o calendário de migração, implementação e o simulador com resultado comparativo. A migração será facultativa.
Clique aqui para ver a proposta apresentada.
Principais pontos da proposta
1) Os quadros são isonômicos, pois têm o mesmo tamanho e mesmo step.
2) Implantação do piso Banrisul.
3) O enquadramento não será somente pelo salário.
4) O banco reconhece o tempo de serviço e não levará em conta eventuais punições administrativas para o enquadramento no processo de migração.
5) A progressão por tempo não tem limite de vagas e ocorrerá a cada três anos.
6) O quantitativo de vagas para progressão por mérito será definido pelo Lucro LÃquido Recorrente (LLR) dos últimos três exercÃcios.
7) O quantitativo de vagas para progressão por mérito será de no mÃnimo de 1% do total dos empregados ativos.
8) O tempo de serviço também será reconhecido. Quem tiver desenquadrado, terá suas promoções aceleradas até estar no local da tabela adequado.
Para o movimento sindical é preciso que fique claro que essa proposta diz respeito aos empregos básicos. As funções comissionadas ficam de fora em virtude da pendência motivada pela ação que tramita no Ministério Público. No entanto, os comissionados também integram o debate do Plano de Carreira.
Na avaliação dos sindicalistas, o novo plano deve ser concluÃdo já em 2014 com critérios bem definidos, garantias de direitos e avanços defendidos ao longo da história de luta dos banrisulenses.
*Imprensa/SindBancários com edição da Fetrafi-RS
|
| |
 |
|
|