Representantes dos empregados e empregadas do Santander do Rio Grande do Sul se reuniram nesta quarta-feira, 8 de julho, no seu Encontro Estadual, por videoconferência. Foram debatidas, por um quorum de 50 bancários e bancárias, as metas abusivas e pressão por resultados, a comunicação com a base, a pandemia,o home officeeo Banesprev. |
O diretor de Comunicação da Fetrafi-RS
e empregado do Santander, Juberlei Bacelo, apresentou um panorama das
negociações do Comando Nacional até o momento e dos objetivos da Campanha
Nacional 2020. Segundo ele os bancos foram "empurrando com a barriga” a
proposta de prorrogação do Acordo Coletivo até dezembro de 2020 e a decisão
acabou nas mãos do presidente Jair Bolsonaro, que vetou a prorrogação proposta
pelo Senado na votação da MP 936.
"Isso significa que até o fim de agosto
teremos que ter um novo acordo negociado”, esclareceu. "Vamos enfrentar uma
campanha bastante difícil. Com a pandemia agravando a situação econômica
mundial, vamos sofrer esses impactos”, destacou, lembrando que o Santander
descumpriu o acordo feito com o Comando Nacional de não demitir empregados
durante a pandemia.
Os principais temas da Campanha,
segundo Bacelo, são a garantia do emprego, a manutenção dos direitos da
categoria e a regulamentação do teletrabalho, uma vez que os bancos vêm
transferindo os custos do trabalho aos empregados, que precisam usar
equipamentos e mobiliário próprio, custear telefone, energia elétrica, internet
e todas as demais despesas para trabalhar em casa. "O Comando Nacional vai
chamar para si a campanha de denúncias contra o Santander, porque o banco tem
mostrado que a sua principal preocupação é com o lucro e não com a vida das
pessoas”, concluiu.
Saúde dos bancários e bancárias
O representante do Estado na Comissão
de Organização dos Empregados (COE) Santander, Luiz Cassemiro, enfatizou a
importância do engajamento na Campanha Nacional e listou uma série de denúncias
que vem recebendo de colegas. Segundo ele, entre outras questões, é preciso
cobrar dos gestores nas agências que cumpram o protocolo para a Covid-19. "Em
Porto Alegre estão subindo muito os casos de Covid nas agências. Tanto aqui,
quanto no interior, precisamos cobrar o cumprimento dos protocolos”, frisou.
Segundo o secretário de Saúde da
Contraf-CUT, Mauro Salles, o tema da saúde terá mais destaque do que nunca na
campanha deste ano. O objetivo é tentar conseguir o máximo de regulação
possível a respeito da pandemia, colocando as medidas em cláusulas claras. Ele
também destacou o alto nível de adoecimento mental da categoria por conta da
cobrança por metas, chegando a superar os casos de LER/DORT, segundo dados da
Previdência.
Para Cassemiro, a comunicação é
fundamental na hora de informar os colegas sobre seus direitos com relação à
pandemia, a obrigatoriedade do uso de máscaras no trabalho para proteção pessoal
e dos outros temas que vêm sendo debatidos com os bancos. Sobre as metas, ele
lembrou que o Santander justificou demissões com o argumento da baixa
performance. "É um absurdo falar em performance em uma época na qual é
impossível atingir as metas impostas pelo banco”, enfatizou.
Banesprev
O secretário de comunicação da CUT-RS
e empregado do Santander, Ademir Wiederkehr, falou sobre o novo plano de previdência do
Banesprev e o quanto ele é prejudicial aos empregados do Santander. Informou
que a 75ª Vara da Justiça do Rio de Janeiro concedeu liminar ao Sindicato dos
Bancários daquele estado que anula a proposta unilateral do Santander para que
os segurados migrem para o novo plano.
Segundo matéria publicada no site do SindBancários Porto Alegre e Região,
a liminar impede o Santander de apresentar quaisquer outras propostas
unilaterais sem considerar o grupo técnico que deveria ter sido instituído,
conforme Termo de Compromisso assinado, mas que o banco não fez, tomando a
decisão sem a participação das partes interessadas.
Entretanto, conforme Wiederkehr, o Banesprev desrespeita a liminar e mantém, em
seu portal na internet, um vídeo no qual fala sobre as suspostas "vantagens” em
migrar para o novo plano. "Recomendamos aos empregados do Santander que não
migrem de plano antes de qualquer negociação do banco com o movimento
sindical”, enfatizou. |