As negociações avançaram para a renovação de algumas
cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) em vigência, mas os funcionários
do BB cobraram o fim da redução do quadro de pessoal e a contratação de
concursados. De acordo com o balanço do primeiro semestre do BB, divulgado
nesta quinta-feira, 6, o banco fechou 3.694 postos de trabalho, sendo 283 no 2º
trimestre deste ano, em plena pandemia.
Carreiras técnicas
Os representantes dos funcionários também levantaram a
preocupação a respeito de uma ação do Ministério Público do Trabalho (MPT)
sobre as carreiras técnicas do BB. O banco contrata todos os funcionários como
escriturários e promove ascensão na carreira por seleção interna.
Uma decisão da Justiça em segunda instância reconheceu a
incostitucionalidade do tipo de contratação feito pelo banco. Entretanto, os
representantes do Banco do Brasil afirmaram que o Banco dará continuidade à
ação para reverter a decisão em instância superior.
O banco informou, ainda, que vai renovar as
cláusulas do ACT em vigência, que tratam das mesas temáticas sobre os
trabalhadores dos bancos incorporados, que serão instaladas em 90 dias após a
assinatura do acordo, com a participação das entidades relacionadas (Economus,
Previ, Cassi, etc).
Mesa sobre Covid-19
Os representantes do BB acataram uma sugestão da
CEBB para a criação de uma mesa específica sobre Covid-19, pois, segundo
denúncia apresentada pela representante da Fetrafi-RS na Comissão, Bianca
Garbelini, alguns gestores estão propondo que pessoas do grupo de risco voltem
ao trabalho mediante avaliação médica e pressionando os funcionários do grupo
de risco que estão em home office a cumprir metas ou serão incluídos na turma
que está acumulando horas negativas para compensação posterior. "O gestor que
fizer a oferta de retorno ao trabalho estará descumprindo norma do próprio
banco”, ressaltou Bianca. Além disso, conforme denunciaram os representantes dos
funcionários, faltam equipamentos de proteção individual em algumas unidades.
As próximas mesas de negociação da Campanha Salarial serão
sobre saúde e igualdade e cláusulas sociais, ainda sem data definida.
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